Wir kümmern uns um eine umfassende Betreuung unserer Auszubildenden. Gleichzeitig machen wir es ihnen leicht, schnell Verantwortung zu übernehmen und an neuen Herausforderungen zu wachsen. Dabei schaffen wir möglichst offene und durchlässige Strukturen, über die sie die eigene Karriere verfolgen können. In unserer Vertriebszentrale in Isernhagen bilden wir Auszubildende in kaufmännischen Berufen aus. Interne berufliche Entwicklungen vom Auszubildenden über den Fachwirt/Betriebswirt und ein berufsbegleitendes Studium bis zu leitenden Fachexperten sind bei uns gelebte Praxis.

Mit abteilungsübergreifenden Projekten, in denen Menschen ganz unterschiedlicher Qualifikationen zusammenarbeiten, stärken wir das Teamwork und fördern die Kompetenz, über den Tellerrand der eigenen Abteilung hinausblicken zu können. Denn das ganzheitliche, sortimentsübergreifende Verständnis macht die SAATEN-UNION aus.

Darüber hinaus sind wir offen dafür, dass Menschen ihre Arbeitszeit individuell gestalten möchten. Wir bieten beispielsweise Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an, sodass unsere Angestellten Beruf und Familie bestmöglich in Einklang bringen können. Grundvoraussetzung dafür sind das persönliche Engagement und die Leistungsbereitschaft der Mitarbeitenden. Unsere Mitarbeiter sind sehr zufrieden und bleiben viele Jahre bei uns – oft sogar das ganze Berufsleben lang. Weil sie an modernen Arbeitsplätzen arbeiten, von attraktiven Zusatzleistungen profitieren und das gute Gefühl genießen, mit der eigenen Arbeit einen wertvollen Beitrag für mehr Ernährungssicherheit und Nachhaltigkeit zu leisten. All das macht die Arbeit bei der SAATEN-UNION sinnvoll und zukunftssicher.

Offen für Wissenstransfer

Wir legen Wert auf eigene Forschung und Entwicklung. Deshalb haben wir als Zusammenschluss mehrerer Züchter die SAATEN-UNION BIOTEC GmbH gegründet. An der Schnittstelle zwischen Forschung und Anwendungspraxis sind wir offen für neue Technologien und grundsätzlich immer bereit, uns in gemeinsamen Forschungs- und Entwicklungsinitiativen zu engagieren oder unser Wissen mit anderen zu teilen. Denn wir sind überzeugt: Wissenstransfer macht stark. Auch auf Branchenveranstaltungen, unseren Feldtagen oder über unsere Informationskanäle in Print und online. Darüber hinaus pflegen wir einen lebendigen Austausch und öffnen die Türen unseres Unternehmens für Landwirtinnen und Landwirte sowie die interessierte Öffentlichkeit.